변경 의사 상담
이직·근무처 변경 의사를 모국어로 상담하고 변경 사유와 필요 지원을 파악합니다.
이직·근무처 변경이 필요한 경우 절차를 안내하고 변경 후 적응까지 다시 확인합니다. 정착 과정이 끝나는 것이 아니라, 변화 이후에도 다시 안정적인 환경으로 연결하는 마지막 단계입니다.
이직·근무처 변경 의사를 모국어로 상담하고 변경 사유와 필요 지원을 파악합니다.
체류·변경에 필요한 서류, 제출 기한, 단계별 절차를 체크리스트로 안내합니다.
기존·신규 기업과의 협의 내용과 조치 사항을 운영 이력으로 남깁니다.
변경 후 30·60·90일 재적응 상태를 확인하고 추가 지원이 필요하면 연계합니다.